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lunes, 12 de agosto de 2024

España: a incentivar el trabajo de adultos mayores

España se mueve de forma más agresiva a arreglar la sostenibilidad del sistema de pensiones.  El Consejo de Ministros aprobó incentivos para retrasar el retiro, hace apenas un par de semanas se aprobaron. Habrá mejores bonos por retirarse más tarde, y se facilita cobrar la pensión y seguir trabajando. Cada año de retraso en el retiro genera un bono de 4%, y el beneficio se podrá obtener aún si no hay una carrera laboral completa, lo que es especialmente útil para las mujeres. 

La jubilación activa consiste en que después de optar por la jubilación, la persona sigue trabajando durante un año sin recibir pensión, y a partir del segundo año recibe un porcentaje que se incrementa año con año en 10 puntos hasta llegar al 100%. Por ejemplo, una persona de 65 años que siga trabajando podrá a los 66 recibir su salario y 45% de su pensión, y a los 71 o 72 tener el 100% (por supuesto, puede retirarse antes). 

Hay más, pero el espíritu general es lograr que las personas no caigan en un quiebre (un "kink" como dicen los libros de economía) y dejen de trabajar porque el sistema los penaliza.

La referencia oficial a esa reforma es esta, de La Moncloa.

miércoles, 5 de diciembre de 2012

Compromiso de Enrique Peña Nieto con Multilateralismo

El sábado 1° de diciembre tomó posesión Enrique Peña Nieto como nuevo presidente de México. En su discurso ante jefes de estado, dignatarios y el cuerpo diplomático, Enrique Peña Nieto expresó un apoyo primordial al multilateralismo como parte de su política exterior. Para la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), como organismo interamericano, es alentador escuchar a un nuevo jefe de estado de la región expresar su vocación por el trabajo internacional solidario y en equipo de todos los países.

miércoles, 3 de octubre de 2012

Una discusión interesante de las asignaciones familiares en Irlanda

La nota la puede leer aquí. En ella se analizan los dilemas a los que se enfrenta la política pública.

miércoles, 8 de febrero de 2012

Esperanza de vida y muerte… no son sinónimos

La esperanza de vida es un término muy común en los debates y la investigación en el campo de la seguridad social. ¿A qué se refiere la gente cuando habla de esperanza de vida? John Payne de Duque University y sus colegas llevaron a cabo un experimento donde hacen a las personas la misma pregunta, pero formulada de diferentes formas. La pregunta puede referirse a cuántos años espera vivir una persona, o cuándo espera morirse. Lógicamente, la respuesta debería ser la misma, sin embargo, los resultados demuestran que esto no es así.

Por ejemplo, si la pregunta es: “¿Usted espera estar vivo a la edad de 85 años?”, la respuesta es más pesimista cuando la pregunta es: “¿Hasta qué edad espera vivir?”

El documento de trabajo puede consultarse aquí.

El tema es importante porque se relaciona con las regulaciones sobre edad de retiro obligatoria o estatutaria, con la regulación de mercados de anualidades, y con las regulaciones sobre las ventas de las compañías de seguros.

lunes, 19 de diciembre de 2011

Indicadores de los beneficios de las pensiones de vejez en América

Por último, el Capítulo 7 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 tiene como objetivo monitorear los beneficios de las pensiones con una perspectiva de justicia y sustentabilidad financiera. Al conocer el valor futuro de los beneficios de las pensiones, se puede tener una aproximación de la deuda en la que incurren las instituciones de seguridad social y los gobiernos a través de los programas de pensiones.

Se examinan las tasas de reemplazo y la riqueza de la pensión. La tasa de reemplazo bruta promedio entre países miembros de la CISS (sin incluir Estados Unidos y Canadá), salarios y género es 48.9 (la tasa neta promedio es de 54.3). La riqueza de la pensión bruta promedio respecto a la distribución salarial en todos los países de ALC es 8.4 veces el salario anual (la riqueza de la pensión neta promedio es 9.3).

viernes, 16 de diciembre de 2011

Principales características de los regímenes generales de pensiones para la vejez

El Capítulo 6 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 resume los métodos utilizados para calcular los beneficios, describe los patrones comunes que se establecen en las fórmulas legales para calcular las pensiones de vejez, y discute los supuestos más críticos para poder llevar a cabo los cálculos del siguiente capítulo.

El capítulo describe las principales características de los regímenes generales de pensiones para la vejez. Entre estas características están: diseño, pensiones mínimas y máximas, edades pensionables o estatutarias, retiro anticipado y tardío y años de contribución.

jueves, 15 de diciembre de 2011

Trabajo del adulto mayor, tecnología y salud

En el Capítulo 5 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 se discute el grado en que es posible para el adulto mayor trabajar a edades más allá de los 60 años en una forma digna y justa, balanceando las ventajas de la teconología y de los avances médicos y preventivos, pero reconociendo la realidad de enfermedad y fragilidad para una gran parte de la población.

Bajo la estructura vigente de algunos sistemas de seguridad social, la persona no tiene incentivos adecuados para planear la renovación de su carrera laboral. Para facilitar la renovación de carreras se requieren transformaciones además en los programas educativos y de entrenamiento para el trabajo, y en las legislaciones laborales.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

Decisiones colectivas sobre la edad de retiro

El Capítulo 4 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 tiene como propósito revisar los debates políticos en torno a la fijación de la edad de retiro. Revisar los enfoques y resultados más importantes de la política que está detrás de las decisiones de retiro. Los gobiernos deben tomar decisiones sobre la cantidad de impuestos y beneficios que se deben pagar, la edad legal de retiro, y las condiciones que se ofrecen a los adultos en edades previas al retiro.

En América existe una agenda pendiente en relación con la reforma de pensiones para ajustar las edades de retiro de frente al incremento en la esperanza de vida, así como la normalización de la edad de retiro por sexo.

lunes, 17 de octubre de 2011

Obama abandona el programa de cuidados de largo plazo

La administración de Obama ha decidido terminar con el programa de salud de cuidados de largo plazo debido a que no han podido encontrar un modelo financiero que lo sostenga. Ver más información aquí.

jueves, 6 de octubre de 2011

La discriminación por edad induce retiro temprano

Según la investigación de David Neumark y Joanne Song, las reformas a la seguridad social para elevar la edad de retiro pueden verse frustradas por la disciminación por edad. Aparentemente, las regulaciones a nivel estatal para prevenir la discriminación por edad favorecieron el retraso en la edad de retiro después de las reformas al programa federal de pensiones de Estados Unidos.

miércoles, 21 de septiembre de 2011

Salud adultos mayores debe ser prioridad: ONU

Naciones Unidas advierte que debido al envejecimiento, la salud de los adultos mayores debe ser una prioridad. Ver nota completa aquí.

martes, 30 de agosto de 2011

Equidad de género: el bono por hijo

Para los sistemas de pensiones, un reto es lograr la equidad entre hombres y mujeres. Es más común que en un matrimonio el hombre trabaje y genere derechos pensionarios, mientras que la mujer que sale del mercado no tiene una antiguedad reconocida por los periodos dedicados a tener niños y cuidarlos. Un mecanismo compensatorio es el bono por hijo de Chile. Esta es una cantidad que la mujer recibe en su cuenta de ahorro para el retiro y sirve para elevar su pensión; no lo puede retirar de una sola vez, sino que se beneficia a partir de los 65, cuando solicita su pensión.

viernes, 26 de agosto de 2011

Programa de pensiones en Perú

El presidente de Perú anuncia que iniciará este año un programa de pensiones para mayores de 65 años en zonas pobres del país. El Programa busca entregar 250 soles (93 dólares) al mes a las personas mayores de 65 años. Nota completa aquí.

martes, 9 de agosto de 2011

El envejecimiento demográfico se expande al sur

Se observa un aumento continuo en la proporción de personas mayores a 65 años en los países del sur, convirtiendo al envejecimiento demográfico en un fenómeno mundial. Este hecho destaca la importancia de implementar políticas públicas de calidad que garanticen la prestación de servicios de seguridad social a los adultos mayores. En la página web de la organización HelpAge International se encuentran varios artículos y noticias sobre el envejecimiento mundial.

miércoles, 27 de julio de 2011

Aumenta el trabajo del adulto mayor

Aparentemente se viene dando un incremento en el trabajo de los adultos mayores en Estados Unidos. Este artículo de Casey Mulligan habla del fenómeno, y de cómo parece estarse acentuando con la crisis. El Informe sobre la Seguridad Social en América 2012, a aparecer en unos meses, tratará este tema.

viernes, 26 de febrero de 2010

Discusiones en Europa respecto a los programas de incapacidad por maternidad

La Unión Europea está actualmente discutiendo mínimos periodos de incapacidad más largos, sin alcanzar hasta el momento un acuerdo (vea la nota completa aquí). En las mayoría de los países de América, con la excepción de los Estados Unidos en el cual esta prestación se regula a nivel estatal, existen programas de incapacidad por maternidad. En general, en varios países se ha incrementado recientemente el periodo de la incapacidad (como es el caso de California). A pesar de que la reciente literatura de desarrollo de la niñez temprana (DNT) ha enfatizado la importancia de los primeros años de vida de los niños como derminantes de resultados futuros a corto y largo plazo de los niños, tales como desempeño en la escuela, participación en el empleo, embarazos juveniles, etc., (vea el trabajo del premio Nobel James Heckman) se sabe sabe muy poco acerca del efecto del trabajo de la mujer o de cuidado de niños en el bienestar de éstos.

viernes, 12 de febrero de 2010

Nuevas condiciones para el otorgamiento de las asignaciones familiares universales en Argentina

Los beneficiarios de las asignaciones familiares en Argentina tendrán que cumplir con condiciones en cuestiones de salud y educación para poder ser elegibles al programa. Este es un ejemplo de cómo los programas de transferencias condicionadas y las asignaciones familiares deben ser vistos como programas similares. De hecho en Argentina las transferencias condicionadas universales son administradas por ANSES, la agencia de seguridad social del país. Para leer la nota completa presione aquí.

jueves, 28 de enero de 2010

Aumento a la edad de jubilación en España

España es una de las naciones que envejece más rápidamente como consecuencia de tener también una de las tasas de fecundidad más bajas del mundo. Se espera que pronto se eleve la edad de jubilación, y parece que el proyecto del gobierno la llevará a 70 años.



http://www.elpais.com/articulo/economia/Gobierno/propondra/retrasar/edad/jubilacion/elpepueco/20100128elpepueco_7/Tes

jueves, 7 de enero de 2010

Cuidados de largo plazo (CLP)

El nuevo número de la revista Health Affairs está dedicado a este relevante tema. En la CISS hemos publicado trabajos sobre proyecciones de demanda de CLP y sobre la necesidad de implementar políticas públicas para atender la creciente demanda.

martes, 10 de noviembre de 2009

La depresión entre los adultos mayores y el internet

De acuerdo a una investigación realizada por George y Sherry Ford, el acceso a internet reduce la incidencia de la depresión en los adultos mayores.