Tecnología para corregir la discapacidad

¿Por qué tenemos tanta tecnología, pero no podemos producir zapatos que eviten ampollas? El  Dr. Jonathan Kerr argumenta que hay grandes posibilidades de adoptar tecnologías que disminuyen el dolor y el costo de la discapacidad. "En todos los otros sectores, la economía la tecnología hace la vida más barata, más fácil y mejor... pero la respuesta típica de las aseguradoras y el gobierno es hacer todo lo posible para no pagar lo que se tiene que hacer" para corregir la discapacidad mediante el uso de tecnología. Se trata de una propuesta que debe atraer la atención de los organismos de seguridad social en cualquier país.

Trabajo del adulto mayor, tecnología y salud

En el Capítulo 5 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 se discute el grado en que es posible para el adulto mayor trabajar a edades más allá de los 60 años en una forma digna y justa, balanceando las ventajas de la teconología y de los avances médicos y preventivos, pero reconociendo la realidad de enfermedad y fragilidad para una gran parte de la población.

Bajo la estructura vigente de algunos sistemas de seguridad social, la persona no tiene incentivos adecuados para planear la renovación de su carrera laboral. Para facilitar la renovación de carreras se requieren transformaciones además en los programas educativos y de entrenamiento para el trabajo, y en las legislaciones laborales.

"Bono de igualdad de género" en Suecia

En Suecia, además de que los padres ya reciben grandes beneficios pues pueden compartir la licencia por maternidad, el parlamento acaba de aprobar un "bono de igualdad de género" de 3.000 coronas suecas (£ 287) por mes para las parejas en las que el padre se hace cargo de cuidar al bebé. Más información aquí.

Datos sobre la seguridad social en Estados Unidos

En este link de Fast Facts & Figures encontrará la respuesta a las preguntas más frecuentes acerca de los programas admninistrados por la SSA en Estados Unidos. Se destacan datos básicos de los programas de Seguridad Social (jubilación, sobrevivientes e incapacidad) y de los programas de Seguridad de Ingreso Suplementario.

Asimismo, esta nota nos habla de los problemas financieros que enfrenta el programa de discapacidad de la seguridad social debido a la gran cantidad de reclamos de beneficios por parte de trabajadores despedidos y al envejecimiento de los baby boomers.

Aumentan reclamos por incapacidad en Canadá

En Canadá, los reclamos de incapacidad realizados por servidores públicos y las discapacidades relacionadas con la salud mental, han estado en continuo asenso durante toda la década, llegando a su máximo histórico el año pasado. De 2009 a 2010 el porcentaje de servidores públicos que presentaron reclamos de incapacidad aumentó 16%, pasando de 3,320 a 3,874. Dar click aquí para ver la nota completa.