Se han anunciado los premios Pultizer 2013. La seguridad social es vista como un instrumento de paz, y esta foto ganadora nos habla de por qué cualquiera puede estar contra la guerra:
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lunes, 15 de abril de 2013
jueves, 7 de febrero de 2013
La movilidad laboral entre generaciones
La Encuesta de
Movilidad Social en México 2011 (EMOVI 2011),
que fue realizada por el Centro de Estudios Espinosa Yglesias , nos permite medir
la movilidad en el mercado de trabajo
entre padres e hijos. La siguiente
gráfica muestra la movilidad en
el mercado laboral formal e
informal entre dos generaciones. Como
se puede observar, el porcentaje de personas que
trabajan en un empleo formal (por
ejemplo con seguridad social) es mucho mayor cuando el
padre trabajaba o trabajó en un empleo
formal. Este resultado persiste incluso si controlamos por el salario, la educación y otras características socio-demográficas.


miércoles, 16 de enero de 2013
Estimación de la densidad de cotización para México
Estas gráficas representan una primera estimación de la densidad de cotización con los datos de la Encuesta Trayectorias Laborales de México. Podemos ver que las personas que tienen entre 40 y 54 años de edad presentan una mayor densidad de cotización.
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lunes, 10 de diciembre de 2012
La precaria situación del empleo en España no cede
Los últimos datos indican a una destrucción de empleo en noviembre. La situación de la seguridad social se empeora. Lea la nota completa aquí.
miércoles, 21 de noviembre de 2012
La Administración de la Calidad en el IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social ha publicado el libro La Administración de la Calidad en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Este relata la historia del Instituto desde los años 90 hasta la actualidad así como las políticas actuales. Se divide en dos grandes secciones: la primera resume los modelos, planes y programas que han sistematizado conocimientos, prácticas y esfuerzos para la mejora administrativa, tal como el nuevo modelo de medicina familiar y la mejora del programa de guarderías y de atención en ventanillas. La segunda sección pone énfasis en los sistemas e instrumentos de apoyo a la calidad, que buscan mejorar los servicios a través de herramientas tales como el sistema de gestión de información con enfoque a usuarios, y la formación de cuadros directivos institucionales mediante el modelo de evaluación y fortalecimiento de habilidades directivas. Miembros de la CISS interesados en obtener una copia pueden dirigirse a la secretaria.general@ciss.org.mx.
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viernes, 5 de octubre de 2012
Nuevo libro de seguridad social
El libro "Social Security Programs and Retirement around the World: Historical Trends in Mortality and Health, Employment, and Disability Insurance Participation and Reforms", editado por David A. Wise ya está disponible. La liga a la descripción aquí
miércoles, 25 de julio de 2012
VIII Conferencia de Ministros Iberoamericanos de Empleo y Seguridad Social
Los días 23 y 24 de abril se llevó a cabo la VIII Conferencia de Ministros Iberoamericanos de Empleo y Seguridad Social en el Palacio del Senado en Madrid, España. La reunión tuvo entre sus objetivos promover la creación de empleos estables, decentes y de calidad, y fortalecer los mecanismos de protección social. Información sobre la Conferencia aquí y aquí.
lunes, 9 de julio de 2012
El Informe sobre la Seguridad Social en América cumple 10 años – Justicia, Trabajo, Retiro y Protección Social 2012
Como parte del resumen de los 10 años de Informes sobre la Seguridad
Social en América, en esta nota hablaremos sobre el Informe
Sobre la Seguridad Social en América 2012 – Justicia, Trabajo, Retiro y
Protección Social. El Informe contribuye al debate
sobre cómo las regulaciones sobre el trabajo y el retiro deben ser reformadas,
y sobre cómo la seguridad social debe evolucionar a fin de que la jubilación
sea un beneficio y no un evento costoso. El
Informe proporciona estadísticas sobre las principales variables que caracterizan
los mercados laborales a lo largo del ciclo de vida, resume las principales
hipótesis proporcionadas pos las ciencias sociales acerca del fenómeno de la
edad de retiro y proporciona una recopilación detallada de información y un
análisis actuarial detallado para obtener medidas simples de beneficios de
pensión de jubilación que pueden compararse entre los sistemas.
viernes, 15 de junio de 2012
El Informe sobre la Seguridad Social en América cumple 10 años – Evaluación en los Sistemas de Seguridad Social 2009
Como parte del resumen de los 10 años de Informes sobre la Seguridad
Social en América, en esta nota hablaremos sobre el Informe
Sobre la Seguridad Social en América 2009 – Evaluación en los Sistemas de
Seguridad Social 2009. El
Informe trata sobre la evaluación de los sistemas de seguridad social,
entendida como la forma de medir y administrar las actividades, los resultados
y las expectativas. El Informe se centra en la presentación de los métodos de
evaluación aplicados con mayor frecuencia y no a la formulación recomendaciones
específicas.
miércoles, 13 de junio de 2012
El Informe sobre la Seguridad Social en América cumple 10 años – Innovando los Modelos de Aseguramiento Social 2008
Como parte del resumen de los 10 años de Informes sobre la Seguridad
Social en América, en esta nota hablaremos sobre el Informe Sobre la Seguridad Social en América 2008 – Innovando los Modelos
de Aseguramiento Social. El Informe provee información sobre las
mejores prácticas de funcionamiento y organización, y subraya cuál debe ser el
rol de los reguladores para aumentar la productividad de los programas de
aseguramiento social. Identifica aspectos críticos de aplicación general que
pueden ayudar a las agencias de seguridad social a mejorar su operación,
servicio y productividad.
miércoles, 30 de mayo de 2012
El Informe sobre la Seguridad Social en América cumple 10 años – Globalización y Protección Social 2007
Como parte del resumen de los 10 años de Informes sobre la Seguridad Social en América, en esta nota hablaremos sobre el
Informe Sobre la Seguridad Social en América 2007 – Globalización y ProtecciónSocial. El Informe provee material descriptivo el fenómeno de la globalización,
los debates alrededor de ésta, la forma en la que las negociaciones
internacionales de comercio han evolucionado y el grado en que afectan a la
protección social. Además, analiza el desarrollo de los programas de desempleo
como herramientas de la seguridad social para proteger a la población.
jueves, 3 de mayo de 2012
Los trabajadores por cuenta propia podrán cotizar en el IVSS
Ayer se oficializó en Venezuela la reforma de ley del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y la del Sistema de Seguridad Social en Venezuela. Con esta reforma los trabajadores por cuenta propia podrán inscribirse en el IVSS y adquirir la situación de asegurados con derecho a todas las prestaciones. Ver más información aquí y aquí.
viernes, 23 de marzo de 2012
El próximo año los beneficios de seguridad social se otorgarán vía electrónica
En Estados Unidos la Administración del Seguro Social (SSA) comenzó a emitir Seguro Social por Incapacidad (SSDI) por vía electrónica a los nuevos beneficiarios del año pasado. Se presume que para el año entrante todos los beneficios se otorgarán de esta manera. Ver más
información aquí.
información aquí.
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martes, 17 de enero de 2012
Dos noticias importantes sobre pensiones en México
La primera noticia es que la Presidencia de la República anunció que a partir del 2012 el programa "70 y Más" ampliará su cobertura a zonas urbanas. Esto quiere decir que se entregaran 500 pesos mensuales a adultos mayores a 70 años que vivan en zonas marginadas de las ciudades. Ver más información aquí.
La segunda noticia es que la CONSAR presentó un nuevo indicador de rendimiento neto. Esto con la finalidad de que los trabajadores cuenten con más herramientas para saber qué Afore les da mejores rendimientos. Más información aquí.
La segunda noticia es que la CONSAR presentó un nuevo indicador de rendimiento neto. Esto con la finalidad de que los trabajadores cuenten con más herramientas para saber qué Afore les da mejores rendimientos. Más información aquí.
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En Paraguay quieren incluir al seguro social a las amas de casa y trabajadoras domésticas
El Instituto de Previsión Social (IPS) de Paraguay presentará al Congreso Nacional el anteproyecto de Ley para que las amas de casa y las trabajadoras domésticas puedan recibir la jubilación. Ver más información aquí y aquí.
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miércoles, 11 de enero de 2012
Ecuador: Aumenta 21% afiliación al seguro social
En Ecuador la afiliación al Seguro General Obligatorio creció en aproximadamente 380,000 beneficiarios (21%) durante el 2011. Según el director del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) este aumento se debe a campañas y procesos que comenzaron hace 2 años: afiliación a pequeñas, medianas y grandes empresas; y al servicio doméstico. Ver más información aquí.
lunes, 19 de diciembre de 2011
Indicadores de los beneficios de las pensiones de vejez en América
Por último, el Capítulo 7 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 tiene como objetivo monitorear los beneficios de las pensiones con una perspectiva de justicia y sustentabilidad financiera. Al conocer el valor futuro de los beneficios de las pensiones, se puede tener una aproximación de la deuda en la que incurren las instituciones de seguridad social y los gobiernos a través de los programas de pensiones.
Se examinan las tasas de reemplazo y la riqueza de la pensión. La tasa de reemplazo bruta promedio entre países miembros de la CISS (sin incluir Estados Unidos y Canadá), salarios y género es 48.9 (la tasa neta promedio es de 54.3). La riqueza de la pensión bruta promedio respecto a la distribución salarial en todos los países de ALC es 8.4 veces el salario anual (la riqueza de la pensión neta promedio es 9.3).
Se examinan las tasas de reemplazo y la riqueza de la pensión. La tasa de reemplazo bruta promedio entre países miembros de la CISS (sin incluir Estados Unidos y Canadá), salarios y género es 48.9 (la tasa neta promedio es de 54.3). La riqueza de la pensión bruta promedio respecto a la distribución salarial en todos los países de ALC es 8.4 veces el salario anual (la riqueza de la pensión neta promedio es 9.3).
jueves, 15 de diciembre de 2011
Trabajo del adulto mayor, tecnología y salud
En el Capítulo 5 del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 se discute el grado en que es posible para el adulto mayor trabajar a edades más allá de los 60 años en una forma digna y justa, balanceando las ventajas de la teconología y de los avances médicos y preventivos, pero reconociendo la realidad de enfermedad y fragilidad para una gran parte de la población.
Bajo la estructura vigente de algunos sistemas de seguridad social, la persona no tiene incentivos adecuados para planear la renovación de su carrera laboral. Para facilitar la renovación de carreras se requieren transformaciones además en los programas educativos y de entrenamiento para el trabajo, y en las legislaciones laborales.
Bajo la estructura vigente de algunos sistemas de seguridad social, la persona no tiene incentivos adecuados para planear la renovación de su carrera laboral. Para facilitar la renovación de carreras se requieren transformaciones además en los programas educativos y de entrenamiento para el trabajo, y en las legislaciones laborales.
miércoles, 14 de diciembre de 2011
México: Aprueban que Infonavit devuelva recursos a jubilados
El Senado aprobó las reformas a la Ley del Infonavit con la que todos los trabajadores que no hayan ejercido su crédito de vivienda podrán recuperar sus aportaciones, gozar de un segundo crédito y contratar sus créditos en pesos y no en salarios mínimos. Ver nota completa aquí.
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lunes, 12 de diciembre de 2011
El mercado de trabajo y el retiro en América
El Capítulo II del Informe sobre la Seguridad Social en América 2012 describe las principales tendencias regionales en las variables de trabajo alrededor de las edades estatutarias de retiro. Se analiza la participación laboral, la intensidad de trabajo por lo adultos mayores, ingresos de los adultos mayores trabajadores, características de la mano de obra ocupada y la dimensión urbana/rural.
En notas pasadas vimos algunas de las gráficas y resultados; sin embargo, estas son las principales conclusiones del capítulo:
- Los individuos alrededor de la edad de retiro trabajan más en América cuando comparamos 2010 con 1970, con pocas excepciones.
- Persiste una disminución en la participación laboral a lo largo del ciclo de vida que comienza alrededor de los 50 años y se acelera a los 60 años.
- Las personas que permanecen en el mercado laboral después de los 50 años tienen un bajo desempleo, pero poco a poco van trabajando menos horas a la semana.
- En América Latina se registra un descenso pronunciao en el ingreso promedio después de los 50 años.
- A los 60 años la mayoría de los trabajadores se ha convertido en trabajador por cuenta propia o empleador.
- Las mujeres jóvenes trabajan más en el sector urbano, mientras que las mujeres adultas tienen mayor participación en las áreas rurales. Los hombres en el sector rural tienen una mayor participación laboral, excepto para el grupo de edad de 30 a 59 años donde las tasas son parecidas. Las horas trabajadas y los salarios son siembre mayores en áreas urbanas.
En notas pasadas vimos algunas de las gráficas y resultados; sin embargo, estas son las principales conclusiones del capítulo:
- Los individuos alrededor de la edad de retiro trabajan más en América cuando comparamos 2010 con 1970, con pocas excepciones.
- Persiste una disminución en la participación laboral a lo largo del ciclo de vida que comienza alrededor de los 50 años y se acelera a los 60 años.
- Las personas que permanecen en el mercado laboral después de los 50 años tienen un bajo desempleo, pero poco a poco van trabajando menos horas a la semana.
- En América Latina se registra un descenso pronunciao en el ingreso promedio después de los 50 años.
- A los 60 años la mayoría de los trabajadores se ha convertido en trabajador por cuenta propia o empleador.
- Las mujeres jóvenes trabajan más en el sector urbano, mientras que las mujeres adultas tienen mayor participación en las áreas rurales. Los hombres en el sector rural tienen una mayor participación laboral, excepto para el grupo de edad de 30 a 59 años donde las tasas son parecidas. Las horas trabajadas y los salarios son siembre mayores en áreas urbanas.
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