Vales en Bélgica para el sector informal

El tema de incorporar a los trabajadores informales a la seguridad social es un desafío incluso en los países más ricos y urbanizados. Bélgica adoptó un programa basado en vales que ha tenido éxito. El programa proporciona un marco a pequeños empleadores y hogares que contratan trabajadores domésticos o de servicios para comprar vales a través de distribuidores autorizados. Los vales dan acceso a beneficios de la seguridad social. Esto parece ser un buen ejemplo sobre cómo proporcionar un marco simple puede tener un aumento significativo en la participación a un bajo costo administrativo. La fuerza laboral belga es aproximadamente 5 millones de personas, y el sistema de vales tenía 760mil usuarios activos en 2010, tal que la proporción de trabajadores cubiertos no es pequeña. El sistema sigue creciendo y en 2010 había 2,664 compañías apoyando la distribución de vales. Es interesante que cuando la palabra “vale” se utiliza en el contexto de los programas sociales, generalmente se utiliza para definir un mecanismo para distribuir un subsidio público, mientras que en este caso, el vale realmente es utilizado por los hogares y pequeños empleadores para permitir a los trabajadores tener acceso a beneficios de la seguridad social.