Meritocracia

Este artículo habla sobre las bondades y los riesgos de la meritocracia “Repairing the rungs on the ladder”. En este tema usando la Encuesta de Movilidad Social del CEEY 2011 podemos ver que de las personas que obtuvieron un trabajo por medio de redes sociales hay una diferencia entre personas que trabajan en el sector formal y en el informal. Las personas sin seguridad social obtienen puestos de trabajo a través de la familia, mientras que las personas con acceso a la seguridad social utilizan más su red social de amigos.