Más sobre el desempleo y el seguro de desempleo en los Estados Unidos

De acuerdo al economista Robert Barro, la alta tasa de desempleo y la alta participación del desempleo de largo plazo en el desempleo en los Estados Unidos (vea una nota anterior respecto a la duración del desempleo aquí) son consecuencia de la extensión de los beneficios del seguro de desempleo (que pasaron de 26 a 99 semanas) que implementó la administración del presidente Obama (opinión apoyada por Becker y Posner, vea una nota previa aquí). Los efectos perversos de los seguros de desempleo han sido robustamente confirmados con la experiencia de los países de Europa occidental. El equipo económico del presidente Obama apoyó la extensión de beneficios argumentando que en una recesión tan profunda como la de los años 2008-2009, el desempleo es el resultado de una economía débil que no genera suficiente demanda de trabajo y que la oferta laboral (la disposición de las personas a trabajar) no es importante. La evidencia reciente, sin embargo, indica que de hecho la oferta laboral tiene un rol: i) como lo menciona Barro, la tasa de creación de empleo (el número de personas nuevas que encontraron trabajo) es alta, aun durante la recesión, y ii) como lo documenta Mulligan, la disposición a trabajar de los adolescentes durante el verano se refleja en un mayor empleo en esa temporada. La evidencia sugiere entonces que las políticas públicas que erosionan los incentivos al trabajo pueden explicar las altas tasas de desempleo observadas.