Reforma laboral en España

En España se estuvo negociando una reforma laboral hasta la madrugada del viernes 11 de junio. La motivación directa es que pasar una reforma se vería como una señal de confianza en el gobierno, que a su vez esperaría facilitar así las negociaciones para financiar su déficit. Como ocurre en las crisis, algo que sabemos bien en América Latina, las soluciones de emergencia rara vez son las mejores y dejan cicatrices. Por qué los gobiernos--ejecutivo y legislativo conjuntamente--en ocasiones son incapaces de corregir problemas evidentes es una pregunta clave de la economía política. No importa la preferencia política, nadie pensaba que el mercado laboral en España estaba funcionando bien, con tasas de desempleo de largo plazo arriba de 10%, y en ocasiones llegando al 20%, con bajo esfuerzo y horas de trabajo, con retraso persistente en la productividad. Una referencia útil es la Propuesta para la Reactivación Laboral en España, que lanzaron en abril de 2009 un grupo de economistas españoles. Están varios de los líderes de la profesión: Abadie, Mas Collel, Amuedo, Barberá y decenas más.