Crisis global: ¿cómo la crisis de los mercados financieros afectará el retiro?

Coile y Levine argumentan que la respuesta no es clara: por un lado, el menor valor de los fondos y de otros activos (como las casas) inducirá a que los trabajadores pospongan el retiro, pero la debilidad del mercado laboral puede empujar a estas personas fuera de la fuerza laboral, optando por el retiro. En su análisis de largo plazo (analizan datos de 30 años) encuentran que los trabajadores de 62 a 69 años son mas sensibles a la tasa de desempleo y a las fluctuaciones de largo plazo en los rendimientos de los mercados de valores. Trabajadores menos educados son mas sensibles a las condiciones de los mercados laborales y trabajadores más educados a las condiciones de los mercados financieros. Además no encuentran evidencia de que los trabajadores de 55 a 61 años respondan a estas fluctuaciones o que trabajadores de cualquier edad respondan a las fluctuaciones en el valor de los inmuebles. En suma, ellos predicen que el incremento en el retiro atribuido al creciente desempleo será 50 por ciento mayor que la disminución del retiro debido a la crisis de los mercados de valores.