Este fin de semana el presidente de México clausuró el organismo público de electricidad Luz y Fuerza del Centro (LyFC) que proporcionaba el servicio a la Ciudad de México y otros municipios cercanos. El plan excesivo de pensiones es uno de los factores que explica el alto déficit que esta empresa pública tenía cada año (alrededor de tres mil millones de dólares). Estos son algunos datos que ponen en contexto el régimen de pensiones de los trabajadores de LyFC:
- La pensión promedio sobre el salario promedio (una medida empírica de la tasa de reemplazo) es igual a 2.12. Por ejemplo, esta relación en otro plan de pensiones de otro organismo público es igual a 0.8 en el ISSSTE (antiguo régimen) y 0.7 en PEMEX, compañía petrolera. Se ha calculado que los trabajadores de empresas privadas tendrán una tasa de reemplazo alrededor de 0.4.
- La edad mínima para la jubilación en la vejez es de 55 años de edad, cinco años menor que los trabajadores del IMSS y que los trabajadores de empresas privadas, por ejemplo.
- El retiro anticipado fue usado para ser concedida con solo 25 años de antigüedad, este número era 28 y 30 en el ISSSTE y cada año se está incrementando como resultado de la reciente reforma a este plan de pensiones.
- La edad promedio de jubilación en LyFC por lo tanto fluctúa alrededor de los 50 años de edad.
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