miércoles, 24 de junio de 2009

Costo de despedir a un trabajador en América Latina y el Caribe

La siguiente figura se refiere al costo de despedir un trabajador y la correlación entre el desempleo y el PIB en muchos países de América Latina y el Caribe. Separamos en tres períodos porque teníamos costos de regulación para los años 1987, 1999 y 2009. Como se puede ver en todos los períodos, aunque no muy claro, mientras más alto sea el costo de despedir a un empleado, más baja la correlación entre el desempleo y el PIB. Esto sugiere que el mecanismo de protección es eficaz para proteger el trabajo de los que ya están empleados. La parte triste de la historia es que haciendo los mercados laborales menos flexibles, se deja a los jóvenes poco cualificados en el desempleo.

Costo de despedir a un trabajador y la correlación entre el desempleo y el PIB


2 comentarios:

Anónimo dijo...

Al autor del articulo le solicito si me puede contactar a lronconi@utdt.edu para consultar sobre data utilizada, gracias!

CISS Blog dijo...

Para el costo de despedir a un trabajador seguimos la metodología de Heckman y Pagés http://www.nber.org/papers/w7773. Son cálculos basados en las regulaciones.